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Arbeitsrecht
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Auswirkungen auf den Kündigungsschutz
Rechtsanwalt Martin Brilla
Müssen Sie bei Kündigungen nicht nur das Kündigungsschutzgesetz, sondern auch die Antidiskriminierungsregeln beachten? Diese Frage wird kontrovers diskutiert. Ein aktuelles Arbeitsgerichtsurteil gibt wichtige Hinweise, die Sie unbedingt beachten müssen.
(Seite 18 - 20)
SmartLink: SRTour.08.2007.018
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