Inhalt » Archiv » Ausgabe 08/2007 » Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Auswirkungen auf den Kündigungsschutz

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Auswirkungen auf den Kündigungsschutz

Müssen Sie bei Kündigungen nicht nur das Kündigungsschutzgesetz, sondern auch die Antidiskriminierungsregeln beachten? Diese Frage wird kontrovers diskutiert. Ein aktuelles Arbeitsgerichtsurteil gibt wichtige Hinweise, die Sie unbedingt beachten müssen.

Seiten 18 - 20

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.SRTourdigital.de/SRTOUR.08.2007.018

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